町内会会計は年間100万円ほど動きます。24日総会で新執行部が選ばれないまま閉会となりましたので、前任の爺が新年度の予算案を提出することに…。以下が案の一端です。
支出構成を大きく変えようと思い、24日総会にイメージだけお伝えし、了承を得ています。（１）役員・班長など手当をつくる、（２）飲食にかかる費用をひとまずカットする、（３）別募金だったものを本体会計から支出する、などを検討中です。
今期、支出減となったので、有効活用を考えた結果、LED防犯灯の耐用年数が近づき、更新費用が市からの補助がないので、積立金を一気に目標額（60万円、新設時価格総体の50%近く）にするため、今期40万円積み上げたいと計画中…。
手当では、班長3,000円、ブロック長5,000円をはじめ、会長30,000円（いずれも年）などで計算してみました。「役員退任謝金」を一期ごと清算し後年度（退任時）会計負担にしないよう、多少余裕がある今のうちに現役員分の「退任謝金」を清算できればと思っています。
掲示板を有効活用することを考え、市の補助10万円（上限5割）をあてにしてみました。大工仕事などがありますので、前任会長に検討いただいてます。会長スマホ、総務パソコンなども検討中です。
一気に流動性のある手持ち現金は、現在の三分の一程度になり、いわゆる予備費的なものも少なくなりますが、次年度以降の見通しを立てたら、何とかなりそうだというようなことで、骨格を役員会に提出する準備を進めているところです。
4月14日が次の総会です。さて、どうなりますか…。
